1、法律主观:通常情况下,职工不离职是无法提取住房公积金的。目前,公积金中心通常不直接受理个人的提取申请。若职工希望提取住房公积金,需将相关材料提交给单位的人事部门或财务部门,由他们代为提交申请,并前往住房公积金管理处进行登记领取。
2、领取城镇低保提取:对于家庭生活困难、家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的职工,可以凭低保证等材料提取公积金。遭受重大疾病提取:职工家庭(含本人、配偶、子女、父母)遭受重大疾病如癌症、白血病、需器官移植等情况下,可以根据治疗情况提取公积金。
3、提交《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)。 提供申请人身份证件(若身份证过期,可提供由派出所开具的户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均需复印)。 提交原籍户口簿复印件(复印户口簿首页、户主页、本人页)。
4、法律主观:不离职一般不会允许提取住房公积金的,因为现在公积金中心一般不受理个人支取,要想提取住房公积金,就要把材料给你们的人事或者财务,然后让他们去帮你提交,最后再到住房公积金管理处去办理登记领取住房公积金。
5、不离职不买房提取公积金的方法如下:具有缴存住房公积金的资格;在缴存住房公积金的单位中工作或者在缴存住房公积金的地区居住;满足住房公积金提取的相关条件,例如购房、建房、大病治疗等。
6、根据最新的社保网查询结果,提取公积金而不离职不买房的方法包括以下几种情况: 退休提取:一旦您达到退休年龄,您可以申请提取公积金账户中的全部余额。 劳动关系终止提取:如果因离职等原因与单位终止了劳动关系,您同样有资格提取公积金。
1、法律分析:没有离职证明,如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
2、没有办理离职手续,不能提取住房公积金。原因在于,单位尚未停止缴纳你的公积金。因此,无法进行提取操作。然而,建议与单位进行协商,争取获得单位的同意,以实现公积金的提取。公积金通常不进行转移,而是直接提取。因此,在离职前确保与单位协商解决公积金问题,以顺利进行提取。
3、法律分析:不可以,如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。可以回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
1、首先,需要确定您所在的当前城市是否已经与苏州公积金中心实现了互联互通。如果实现了互联互通,您可以直接在当前城市的公积金中心办理提取手续;若未实现互联互通,则需要前往苏州公积金中心进行办理。其次,准备好必要的申请材料。
2、没有离职可以办理租房提取。办理条件:职工及配偶在工作所在地无自有住房,租赁商品住房用于自住 办理流程:职工带齐材料至公积金大厅中心柜面进行提取申请→中心工作人员进行初审→符合条件,开具《苏州市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》→中心在三个工作日内电话通知职工审核结果。
3、苏州公积金在职提取出的流程如下:提取人凭本人公积金卡、身份证和提供相关证明材料,向公积金管理中心提出申请。如属偿还贷款提取的,提取人应先到贷款银行取得还贷证明。
4、苏州公积金封存后提取流程如下:点击市民中心。点击公积金。点击苏州公积金提取。点击外地户籍职工离职返乡提取。点击确定,在根据提示进行操作。
1、【法律分析】:没有离职证明是取不了住房公积金的。
2、法律分析:没有离职证明不可以领取住房公积金。住房公积金虽然没有办法提取,但是是可以转出的。劳动者与原单位终止劳动关系,申请提取本人的住房公积金,本市区域户口离职需要满两年并且没有重新就业。
3、法律分析:不可以,如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。可以回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
4、法律分析:住房公积金提取必须是不需要离职证明原件的,公积金具体的提取方式是:如果劳动者是外地户口或本地户口迁出,可以销户提取。职工因与单位终止劳动关系,不在本行政区域继续工作,且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额,同时注销个人公积金账户。
法律分析:可以。没有辞职的情况下,想要提取公积金,只要满足相关的几个条件,都是可以提取出来的。 没辞职但是已经买房的购房者,提取公积金需要拿着房产证。只要房产证下来了,就可以正常拿着相关手续办理了。
法律分析:不可以,如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。可以回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
【法律分析】:没有离职证明是取不了住房公积金的。
如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。解决方法如下:回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
法律分析:可以取出来的。与原单位终止劳动关系申请提取本人住房公积金,本市区域户口离职需满2年且未重新就业。需提供以下资料:身份证、原单位出具的终止劳动关系证明(或失业证)、《住房公积金提取申请书》(原单位加盖印章),个人住房公积金账户报封存后即可办理。
根据上述规定,如果您未离职且没有符合以上情况,就不能提取住房公积金。因此,如果您想提取住房公积金,需要符合上述规定中的某一种情况。如果您有任何疑问,建议您咨询当地住房公积金管理中心或者咨询专业的律师。
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